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薪酬福利

 
 
 

一、薪酬
        公司建立了与职务体系相对应的薪酬体系,并根据员工本人的工作业绩情况,每年进行2次级别调整,根据员工上一年度的工作情况来确定下年的工资级别以及职位是否升迁。
二、福利
        1.公司为员工办理五险一金及商业医疗保险。
        2.逢春节、端午节、中秋节发放过节福利。
        3.为了增加员工间的交流,每季度以部门为单位组织员工进行部门活动,活动经费由公司承担。
        4.公司每年组织并资助一定的经费用于员工旅游活动。
        5.在员工生日,结婚,生子等重要日子时,公司会有相应的福利慰问。
        6.公司不定期举行各类体育运动或大型团建活动,让员工在工作之余可以愉悦身心。
        7.为了鼓励员工自我提高,对于获得部分资格认证的员工给与相应的资格津贴。
三、休假
        公司实行五天工作制,并按国家规定提供带薪休假,如法定节假日、年休假、调休假、婚假、产假、看护假、丧假等。

 

人才需求

 
 
 

JAVA高级工程师     ※(人数:5)
职位描述: 从事大中型业务应用系统的设计、研发
招聘要求: 1)国内重点高校理工科应届毕业生;
2)身体健康、相貌端正、性格开朗,善于沟通表达;
3)2年以上的J2ee开发经验;
4)精通java开发语言,有扎实的java编码基础;
5)精通web前端技术,包括HTML/jsp/CSS/javascript/jquery等;
6)熟练使用Struts、Spring、Hibernate、DWR等Web应用开发;
7)熟练使用oracle或mysql数据库的Web应用开发;
android开发工程师     ※(人数:2)
职位描述: 从事大中型业务应用系统的设计、研发
招聘要求: 1)国内重点高校理工科应届毕业生;
2)身体健康、相貌端正、性格开朗,善于沟通表达;
3)精通Java基础,对面向对象设计思想和常用的设计模式有深刻的了解;
4)熟练掌握Android的API,理解Android的体系结构,掌握Android中界面绘制、后台运行、数据存储等的原理,熟悉XML/JSON、HTTP、TCP/IP、SOCKET等协议;
5)对终端产品的UI/UE有独到的见解与认识,追求良好的用户体验;
6)对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;

 

联系方式

 
 
 

  联系人 : 闫先铜
联系电话: 13770700004
投递邮箱: hr@shunru.net